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wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Sophia Luczyk, Einrichtungsleitung (0201 2664 604100). Bitte senden
von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Ihre Ansprechpartner Recruiting: Liana Tumanova: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen
ist von Vorteil. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen
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und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Ihre Ansprechpartner Recruiting
! Ihre Ansprechpartner Recruiting: Liana Tumanova: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleiterin: 0201 61517910 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool
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Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Fester
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. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände
kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen
Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel
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in einem vielseitigen Aufgabengebiet, welches Dir Einblicke in die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting sowie Personalentwicklung und -planung ermöglicht. Dabei erwarten
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, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien