Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Finanz- und Rechnungswesen Einkauf Personalwesen Controlling/ Unternehmensentwicklung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Patientenmanagement und Abrechnung Medizinische Dokumentation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Begeisterung an medizinischen als auch kaufmännischen Bereichen Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse des MS-Office Unsere Stärken als Arbeitgeber: 38,5 Stundenwoche bei einer Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet 50€ Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Finanz- und Rechnungswesen Einkauf Personalwesen Controlling/ Unternehmensentwicklung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Patientenmanagement und Abrechnung Medizinische Dokumentation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Begeisterung an medizinischen als auch kaufmännischen Bereichen Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse des MS-Office Unsere Stärken als Arbeitgeber: 38,5 Stundenwoche bei einer Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet 50€ Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d) Märkische Kliniken Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ich wünsche mir… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeberein anspruchsvolle und dynamisches Aufgabenfeld in einem herausfordernden und aktuellen Arbeitsgebietvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusiver einer strukturierten Einarbeitungeine Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetdie Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienstund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Ich bringe mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem patientennahen klinischen Kernberuf (Medizin/Pflege/Therapie), möglichst mit praktischer Erfahrung, bzw. ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin/Pflege/BWL oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Controlling oder MedizincontrollingKenntnisse im DRG-System und der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen, wünschenswert auch im PEPP-Systemgrundlegende Kenntnisse zu statistischen Kennzahleneine rasche Auffassungsgabe und Organisationstalentselbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiteneine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschengute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeitein starkes Interesse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Meine Aufgaben sind… Unterstützung bei der Erstellung bedarfsgerechter klinischer AnalysenBeteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung klinischer Prozesse und der klinischen Dokumentation auf Basis der verfügbaren Datenanalysen, Leitlinien und BenchmarksUnterstützung bei der Entwicklung und Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zum medizinischen LeistungsgeschehenMonitoring/Überprüfung von medizinischen Qualitätsindizes (insbesondere Strukturqualität)Zusammenarbeit mit dem Patientenmanagement, dem kaufmännischen Controlling und dem Einkauf bei der Erlössicherung und transparenten Darstellung von Leistungen und Kosten in unseren Kliniken Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351 46-2086 E-Mail: amir.rosehi@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d) Märkische Kliniken Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ich wünsche mir… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber ein anspruchsvolle und dynamisches Aufgabenfeld in einem herausfordernden und aktuellen Arbeitsgebiet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusiver einer strukturierten Einarbeitung eine Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst und natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Ich bringe mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem patientennahen klinischen Kernberuf (Medizin/Pflege/Therapie), möglichst mit praktischer Erfahrung, bzw. ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin/Pflege/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Medizincontrolling Kenntnisse im DRG-System und der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen, wünschenswert auch im PEPP-System grundlegende Kenntnisse zu statistischen Kennzahlen eine rasche Auffassungsgabe und Organisationstalent selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit ein starkes Interesse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Meine Aufgaben sind… Unterstützung bei der Erstellung bedarfsgerechter klinischer Analysen Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung klinischer Prozesse und der klinischen Dokumentation auf Basis der verfügbaren Datenanalysen, Leitlinien und Benchmarks Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zum medizinischen Leistungsgeschehen Monitoring/Überprüfung von medizinischen Qualitätsindizes (insbesondere Strukturqualität) Zusammenarbeit mit dem Patientenmanagement, dem kaufmännischen Controlling und dem Einkauf bei der Erlössicherung und transparenten Darstellung von Leistungen und Kosten in unseren Kliniken Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351 46-2086 E-Mail: amir.rosehi @ maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
#WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans Integrationsbeauftragte / Recruiting 02151 334-1742
Praxis- & Organisationsmanagement: Mitverantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher organisatorischer und administrativer AbläufeSicherstellung eines reibungslosen Praxis- und OP-TagesbetriebsWeiterentwicklung interner Prozesse, Standards und ServicekonzepteUnterstützung bei Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung in Abstimmung mit der PraxisleitungPersonalmanagement: Führung, Koordination und Einsatzplanung des gesamten PersonalsUnterstützung im Recruiting, strukturiertes Onboarding neuer MitarbeitenderFörderung der Teamentwicklung sowie Mitarbeit bei der Personalführung Ansprechpartnerin für operative, organisatorische und personelle FragestellungenQualitäts- & Hygienemanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Prozessbeschreibungen und DokumentationenUmsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben (QM, Hygiene, Arbeitssicherheit) gemäss den Richtlinien der GesundheitsdirektionPatienten- & Serviceorientierung: Sicherstellung eines exzellenten Patientenmanagements auf höchstem ServiceniveauRepräsentation des Dermatologikums gegenüber Patient:innen, Partnern und externen DienstleisternKommunikation & Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem ManagementKoordination externer Dienstleister und LieferantenMitwirkung an strategischen und operativen Projekten innerhalb der Klinikstruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.