IHRE AUFGABEN Aufbau sowie Steuerung des internen Recruiting Teams Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle
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Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines vorzugsweise online über unser Karriereportal: www.apm.de/karriere Ansprechpartnerin: Lisa Ahrens (Recruiting & Personalmarketing)
unterstützen Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen, um das Onboarding neuer Mitarbeitenden