IHRE AUFGABEN Aufbau sowie Steuerung des internen Recruiting Teams Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle
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unterstützen Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen, um das Onboarding neuer Mitarbeitenden
bis zum VertragOrganisation und Terminierung von VorstellungsgesprächenDurchführung von ersten Telefoninterviews und Durchführung von Recruiting MessenKoordination der am Prozess beteiligten FachbereicheAktive Steuerung
vom Erstkontakt bis zum Vertrag Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen Durchführung von ersten Telefoninterviews und Durchführung von Recruiting Messen Koordination der am Prozess beteiligten