Stellenanzeigen für Hilfskraft

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Aktuell suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für ein Unternehmen aus der Carebranche in Berlin eine/n Recruiter/in Pflege, Medizin, Facility (m/w/d) Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im Bereich Care Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Kanäle Durchführung von Bewerber- und Einstellungsgesprächen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch Kenntnisse in SAP Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine Direktvermittlung ist vorgesehen.

Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Unterstützung in der Personaldisposition und Bewerberkoordination Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern und Kunden Aufgaben erweitern Ihr Profil Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang Interesse an Personaldisposition, Recruiting und Vermittlung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Profil schärfen Wir bieten Ihnen Bezahltes Pflichtpraktikum Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung Praktische Einblicke in Disposition, Recruiting und Vermittlung Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Benefits ergänzen Rahmenbedingungen Unternehmen: Zeus Zeitarbeit GmbH Standort: Augsburg Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.

Wir suchen ab sofort einen Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), der unsere Kandidatensuche auf den wichtigsten Recruiting-Plattformen übernimmt und unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen unterstützt. Deine Aufgaben:   Active Sourcing von Fach- und Hilfskräften über Indeed, StepStone, Xing, LinkedIn, Facebook, die Bundesagentur für Arbeit sowie weitere Recruiting-Portale Recherche und Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten Proaktive Direktansprache potenzieller Bewerber Telefonische Erstinterviews und Vorqualifizierung Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatenpools Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern und Personaldisponenten Unterstützung bei der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Das bringst Du mit   Erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Talent Acquisition, HR oder der Personaldienstleistung von Vorteil Spaß an der Kommunikation und am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Jobbörsen Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Warum PRIOS Personal GmbH?  

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