Stellenanzeigen für Gerüstbau

Deine Aufgaben Als HR-Allrounder übernimmst du eine vielseitige Rolle im Personalwesen: Du wirkst aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement mit und unterstützt den Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding). Du pflegst und verwaltest digitale Personalakten und erstellst Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen.

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