Marcel Bregler Recruiter CPU Consulting & Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Festanstellung direkt bei unseren Kunden – auch ohne Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilien Branche im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als ESG-Spezialist (m/w
im Personalwesen und Recruiting Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium Vorerfahrung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Verhandlungssichere Deutsch
Kelly bietet dir interessante Job- und Karrieremöglichkeiten als Junior IT Business Analyst für Recruiting-Software (m/w/d) bei unserem Kunden in Karlsruhe an. Das sind deine Aufgaben
PiNCAMP GmbH sucht in eine/n (Junior) Manager People & Culture - Fokus Recruiting (m/w/d) (Voll- o. Teilzeit) (ID-Nummer: 10965907)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Berlin. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein namhaftes High-Tech-Unternehmen im Recruiting-Prozess und suchen für die unbefristete Festanstellung einen Business Controller (m/w/d) für den Standort
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden Einzigartiges Netzwerk
aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Gehaltsgestaltung
einer jährlichen HR-Strategie inkl. eines Recruiting-Konzepts Mitwirkung in Management-Meetings Mitarbeit und Ansprechpartner in übergeordneten konzerninternen Personalleitungskreisen Leitung und Weiterentwicklung
wir aktuell Sie als Büromanager im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Meetings ist wünschenswert Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553
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an Mitarbeitervergünstigungen Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung, des Personalservice, des Recruitings sowie der Ausbildungsbeauftragten
Recruiting und Personalbetreuung und Sicherstellung eines optimalen Einstellungsprozesses Vorantreibung der Mitarbeiterbindung durch geeignete Programme Einführung neuer Projekte, Prozesse und Strategien
Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Gehaltsgestaltung je