Ihre Aufgaben als Graphic Designer (m/w/d) in Bremen: Planung, Konzeption und Visualisierung Marketing-Aufträgen in Zusammenarbeit mit den Kunden/Auftraggebern und/oder Unterauftragnehmernunter Berücksichtigung der Kommunikations-Richtlinien Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing, Recruiting und Employer Branding) zurAbstimmung und Optimierung aller visuellen Kommunikationsmaßnahmen und zur Erlangung von Freigaben Eigenständige Gestaltung von Print- und Online-Medien (z.B.
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n (Junior) Design Lead (f/m/d) SuccessFactors Recruiting and Onboarding (ID-Nummer: 13638638)
Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam kreieren Sie vielseitige Videoformate, von Social Media Content über Produktvideos bis hin zu Recruiting‑Clips und setzen diese eigenverantwortlich um Dabei erstellen Sie ganzheitliche Videokonzepte und begleiten diese von der Ideenentwicklung über die Produktion bis hin zur Post-Production Zur Visualisierung technischer Inhalte erstellen Sie ansprechende Motion Graphics Mit Ihrem dynamischen Schnittstil und animierten Grafiken entwickeln Sie unser Erscheinungsbild im Bereich Bewegtbild kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, z.B. als Mediengestalter in Bild und Ton (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Videoproduktion Sie sind sicher im Umgang mit Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects Idealerweise ergänzen Erfahrung in der Kameraführung und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) ihr Profil Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen : Videoproduktion, Filmproduktion, Postproduktion, Video Editor (m/w/d), Content Creator (m/w/d), Video Producer (m/w/d), Videographer (m/w/d), Videograf (m/w/d), Multimedia Designer (m/w/d), Motion Designer (m/w/d), Live Video Specialist (m/w/d), Digital Media Producer (m/w/d), 3D Animator (m/w/d), Media Editor (m/w/d), Post Production Specialist (m/w/d) Wir bieten Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Weitere Benefits: wir bieten die Möglichkeit zum HomeOffice, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung. Ansprechpartnerin Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 personal@efb-elektronik.de EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Stellenbeschreibung We are currently recruiting in Wessling, Oberpfaffenhofen. Responsibilities: Development, monitoring and improvement of engineering quality processes, methods, procedures and relevant quality KPICoordination, reviewing for consistency and assist in writing of all additional processes, procedures and standards owned by the Design Organisation; particular contribution to definition of engineering standardsDevelopment and monitoring of quality criteria of engineering deliverables, design documents, checklists and similarCreation of interface documents required for control of engineering services suppliers (DOID, DO-DO agreements)Planning and execution of internal and external audits to ensure compliance to the DOH and its Design Management System (Process Audits, Product Audits, engineering services suppliers audits)Contribution, planning and support to audits performed by entities independent/external to the Design Organisation (EASA, LBA, HISM)Support of root cause analysis for internal and external engineering quality issuesActive participation in continuous improvement processes and lessons learnedCreation and coordination of Supplier Quality Control Plans, including management of alternativesSupport Supply Chain Quality with audits of manufacturing suppliersContribution to Aircraft Program Milestones Development GatesSupport of risk management activitiesPlanning and execution of training sessions on quality tools, practices and proceduresSupport to engineering trainings Requirements: Good understanding of quality principlesGood understanding of engineering quality aspects of an aircraft OEMPreferably Engineering degree (BA Eng/Sc) in aeronautics / aviation or mechanical or quality degree> 3 year of professional expertise in aircraft industry or in relevant adjacent fieldBasic knowledge of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and toolsNew aircraft development experience would be a plusAbility to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in Elektronik oder MechatronikErfahrung mit HMI-Produkten (Displays, Touch-Elektronik, Konnektivität)Grundkenntnisse in SystemarchitekturSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftFähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und andere zu coachen Verantwortungsbereiche Entwicklung und Design von elektronischen Komponenten, Produkten und SystemenDurchführung von Entwickler-Tests im Rahmen der verantworteten ProjekteTechnische Kundenkommunikation sowie Abstimmung hinsichtlich Anforderungen und LösungenUnterstützung und Coaching von Ingenieuren im BCCMitarbeit an der Weiterentwicklung elektronischer Systeme und HMI-Lösungen Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
Content Creation & Branding: Du nimmst kleinere Gestaltungskonzepte selbst in die Hand, von internen Events bis Recruiting-Aktionen und stehst Deinem Team bei Branding-Themen wie Farbwelten, Typografie und CI‑Anpassungen zur Seite. Foto- & Video-Editing: Du verarbeitest Fotos und Videos mit Liebe zum Detail.
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Benefits Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Freiräume für Ideen Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Benefits Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Freiräume für Ideen Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Responsibilities Develop the software sequence for New equipment (EOLT) according the test equipment specificationResearch standardized solutions for production equipment Specify, design, develop, and implement test sequences for new or existing equipment considering customer requirements.Oversee the installation and operation of equipment and processes to optimize process efficiency, cycle times, and productivity.Implement changes required in the equipment (New versions / Engineering changes/ customer complains/ etc)Implement new software versions in the equipment (considering customer requirement and product status) Minimum requirements Knowledge of Labview and TestStand programmingElectronic analysis skillsElectrical/electronic diagram interpretation Vision system programming skillsKnowledge of traceability systems Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-Mexico E-Mail: Recruiting-MX@marquardt.com
Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Laura Dillmann Recruiting +49 2454 59-631
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
Stellenbeschreibung We are currently recruiting in Wessling, Oberpfaffenhofen. Responsibilities: Design, develop and integrate avionics systems (ATA 22, 23, 31, 34, 45, 46, 77) on aircraft levelCreate concepts and specify requirements for the onboard maintenance system and electronic checklistsAssist in the definition of the Engine Indication and Crew Alerting System (EICAS) and synopticsReview and release Part 21 compliance documentation (MoC 0-9)Prepare specifications and other type design documentsBe the point of contact for external suppliers in technical mattersSupport qualification, ground and flight test activitiesPerform technical trade studiesxDevelop technical solutions to in-service problem Requirements: Master’s Degree or Diplomingenieur in Aerospace 10 years of experience in aerospace industry Experience of at least one new aircraft development programFamiliar with EASA Part 21J und CS-25/FAR 25 Very good English language skillsExcellent team spirit, communication and interpersonal skills Will to assume responsibility Capable of structuring and organizing work in efficient and effective manner Strong analytical skills, hands-on mentality Creativity and the ability to act independently Technical problem-solving and decision-making ability What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
With over 15 years of experience in the pharmaceutical and chemical industry as well as in biotechnology and medical engineering, we know the key contacts at companies that are recruiting for challenging jobs with real potential. The current high demand for staff has opened up exciting opportunities for dedicated experts who want to develop professionally and to further their careers.
With over 15 years of experience in the pharmaceutical and chemical industry as well as in biotechnology and medical engineering, we know the key contacts at companies that are recruiting for challenging jobs with real potential. The current high demand for staff has opened up exciting opportunities for dedicated experts who want to develop professionally and to further their careers.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10621 Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0 Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns.
Stellenbeschreibung We are currently recruiting for Munich Responsibilities: Lead and instruct complex tasks internally and externally.Wide knowledge of means and methods specific to the development of airframe methods thru certification.Definition of specifications and structure analysis Means of Compliance.Definition and proposal of program code routines for analysis processes, methods & tools (e.g.