Ihre neue Herausforderung Ausbildung & Fachliche Unterstützung Durchführung der praktischen Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Elektrotechnik Vermittlung grundlegender und fachspezifischer Inhalte, praktischer Fertigkeiten sowie sicherheitsrelevanter ThemenZielgerichtete Vorbereitung der Lehrlinge auf Lehrabschlussprüfungen, interne Kompetenzchecks und praktische EinsätzeIndividuelle Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung der AuszubildendenAktive Mitgestaltung der Ausbildungsabteilung durch die Einbringung neuer Ideen sowie Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts------ Organisation & Unterstützung der Fachbereiche Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen zur optimalen Abstimmung der AusbildungsinhalteUnterstützung bei der Organisation, Einsatzplanung und Betreuung der Lehrlinge sowie Mitgestaltung von RotationsplänenMitarbeit an Ausbildungsprojekten, Veranstaltungen sowie Kooperationen mit Schulen und externen PartnernSorgfältige Dokumentation der Lernfortschritte sowie Übernahme administrativer Aufgaben rund um das LehrlingswesenAktive Rolle im Recruiting & Development-Team, insbesondere bei der zeitgerechten Gewinnung passender Bewerber*innenVerantwortung für die Pflege und Instandhaltung der AusbildungsmittelAufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Kammern und relevanten Bildungseinrichtungen Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Werkmeister oder vergleichbar)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen UmfeldFreude und Erfahrung an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches GeschickStrukturierte, verantwortungsvolle und teamorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenAusbildnerprüfung Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible ArbeitszeitenAttraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a.
Betriebsarzt Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung flexible Arbeitszeiten Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften zu vielfältigen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in den zugeordneten Bereichen am Standort Ganzheitliche Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen (Talent Management, Performance Management, Mitarbeiterumfragen) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme sowie Mitarbeit in HR-spezifischen, teils unternehmensweiten Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HR und Workday sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Tarifliche Vergütung nach ERA sowie zusätzliche tarifliche Leistungen; Gleitzeit und anteiliges Homeoffice je nach Aufgabe Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsarzt Kantine, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Gesundheitsangebote, Coaching und Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeste, Sportevents) Flexible Arbeitszeiten/Work-Life-Balance-Optionen im Rahmen der Funktion Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte über das Mitarbeiterangebote-Portal Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Technologieunternehmen mit unternehmerischer Kultur und Lernprogrammen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 alw.bewerbung@alexianer.de
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