Enge Zusammenarbeit besteht mit Teamleitungen, Verwaltung/Backoffice, ggf. externen Dienstleistern für Recruiting-Tools oder Contentpflege sowie mit Bewerber*innen und Mitarbeitenden. Sie koordinieren Abläufe, bereiten Entscheidungen vor und halten die internen Prozesse schlank – ohne Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, z.
Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Dir auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive. DEIN ANSPRECHPARTNER Dein Recruiting-Team, Tel. 0351 453 55 6700 JOYNEXT GmbH Gewerbepark Merbitz 5 D-01156 Dresden jobs.joynext.com Job-ID: 3245
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Ihr Recruiting-Team der InfraServ Gendorf * Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Für Fragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner des Recruiting-Teams gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Was dich erwartet: Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit unserer Anlagen durch selbstständige Umsetzung von Wartungs- und InstandhaltungsmaßnahmenBeseitigung von Störungen unter Einhaltung der SicherheitsbestimmungenUnterstützung bei der Inbetriebnahme neuer ProduktionsanlagenMitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen durch Analyse von Fehlerursachen und Ableitung von Maßnahmen zur FehlervermeidungEinhaltung der jeweiligen Sicherheitsbestimmungen, der Unfallverhütungsvorschriften und internen Vorgaben zum Arbeits- und Brandschutz Das bringst du mit: Qualifizierte Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder einen vergleichbaren AbschlussErste Erfahrungen in der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen an vollautomatisierten Fertigungslinien, Abarbeiten von Wartungsplänen und deren DokumentationSie verfügen über Grundkenntnisse in der Elektro- und Automatisierungstechnik, SPS-Anlagensteuerung und RobotikSicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie idealerweise Grundkenntnisse mit SAPBereitschaft zur SchichtarbeitHohes QualitätsbewusstseinSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HR Ichtershausen (DE) Telefon: +49 0 3628 932 3111 E-Mail: Recruiting-DE-IC@marquardt.com
Möchtest du Recruiting live erleben – remote, flexibel und mit echter Verantwortung? In diesem Praxissemester gestaltest du die Candidate Journey von A bis Z und baust Portfolio-Erfahrung für deinen HR-Einstieg auf.
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
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