Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Über unser Bewerbungsformular kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Deine Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Über unser Bewerbungsformular kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Deine Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in den oben genannten Berufsfeldern Bereitschaft zum Schichtdienst (Tagschicht und Nachtbereitschaft) und zur Arbeit an Wochenenden, Ferien und FeiertagenÜbersicht in turbulenten Situationen, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit herausfordernden und bindungsunsicheren Kindern Fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfebedarf und Hilfeverlauf Führerschein PKW-Klasse B- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Finanz- und Rechnungswesen Einkauf Personalwesen Controlling/ Unternehmensentwicklung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Patientenmanagement und Abrechnung Medizinische Dokumentation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Begeisterung an medizinischen als auch kaufmännischen Bereichen Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse des MS-Office Unsere Stärken als Arbeitgeber: 38,5 Stundenwoche bei einer Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet 50€ Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Finanz- und Rechnungswesen Einkauf Personalwesen Controlling/ Unternehmensentwicklung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Patientenmanagement und Abrechnung Medizinische Dokumentation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Begeisterung an medizinischen als auch kaufmännischen Bereichen Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse des MS-Office Unsere Stärken als Arbeitgeber: 38,5 Stundenwoche bei einer Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet 50€ Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dann stehen Ihnen Herr Trepte (Tel. Nr. 06172/14 1313), Technischer Leiter sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Vorbereitung der Instrumente und Geräte vor der Operation Instrumentation sowie Springertätigkeiten während der Operation Entsorgung und Sterilisation der Instrumente nach einer Operation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes einen guten Realschul- oder Abiturabschluss manuelles Geschick gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Begleitung und Unterstützung beim Erwerb fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen Perspektive für eine langfristige berufliche Weiterentwicklung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr. 06172/14 1290) gerne zur Verfügung. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich bevorzugt online unter Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Svenja Huveneers Recruiting bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Mobile Pflege Bethanien Halver Frankfurter Str. 32 58553 Halver Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Svenja Huveneers Recruiting bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Mobile Pflege Bethanien Halver Frankfurter Str. 32 58553 Halver Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Über unser Bewerbungsformular kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Über unser Bewerbungsformular kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Über unser Bewerbungsformular kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Über unser Bewerbungsformular kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Ihre persönliche Ansprechperson Jens Mundt Recruiting + Personalentwicklung 04863 – 494 2073 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Über unser Bewerbungsformular kannst Du Dich schnell und unkompliziert bewerben. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Ihre Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Torsten Schlumbohm ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dr. med. Stephan Höft ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren