Stellenbeschreibung Join us on our journey to success We are currently recruiting in Munich, Stuttgart, Nuremberg, and Augsburg. This appeals to you: Design, develop, and implement embedded software solutions for various microcontrollers and processorsCollaborate with hardware engineers to define software architecture for embedded systems, considering hardware constraintsWrite efficient, reliable code in C, C++, or assembly language for embedded systemsDevelop software for RTOS (Real-Time Operating System) to ensure timely and predictable task executionCreate and optimize drivers for peripherals and interfaces like sensors, actuators, and communication modulesIdentify and resolve issues through debugging and testing to ensure system stability and performanceWork with cross-functional teams, including hardware engineers and quality assurance, to deliver integrated solutionsImplement security measures to protect embedded systems from vulnerabilities and cyber threatsOptimize code and algorithms for resource-constrained environments, considering factors like power consumption and memory usage This is you: Bachelor’s or higher degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related fieldProficiency in programming languages such as C and C++Experience in embedded systems development with knowledge of microcontroller/microprocessor architecturesFamiliarity with real-time operating systems (RTOS) and embedded development toolsKnowledge of communication protocols (e.g., SPI, I2C, UART) and networking protocols is a plusUnderstanding of hardware design principles is advantageousStrong problem-solving skills and attention to detailExcellent communication skills for effective collaboration and documentationIndustry-specific certifications or relevant experience may be preferredGood German and Englisch language skills What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesCompetitive, industry-standard / above-industry-standard salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for significant occasions when employed at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH connects skilled engineers with companies in the industrial and commercial sectors.
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment process and provide you with relevant additional information.
Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Stephanie Sorge ???? recruiting@redi-group.com redi-Group GmbH Katzbergstraße 3a 40764 Langenfeld
Du hast Lust, Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Stephanie Sorge recruiting@redi-group.com redi-Group GmbH • Katzbergstraße 3a • 40764 Langenfeld
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir denken Recruiting neu – mit Herz, Verstand und echtem Engagement! Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Menschen und Jobs zusammen, die wirklich zueinander passen.
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KONTAKT level7 personal An der Schelmengaß 19 78048 Villingen-Schwenningen Tel. 07721 99012-0 bewerbung@level7personal.de Unser Team von erfahrenen Spezialisten im Recruiting ist stets für Sie da. Wir verstehen, dass jeder Einzelne einzigartige berufliche Bedürfnisse hat, und deshalb setzen wir uns dafür ein, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die perfekt zu Ihren Qualifikationen und Zielen passen.
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Personaldisponent in Frankfurt m/w/d Vollzeit Personaldisponent in Frankfurt m/w/d Vollzeit Bader Kara Frankfurt sucht ab sofort einen Personaldisponenten m/w/d intern in der Zeitarbeit, zu den Aufgaben zählen u.a. Kundenakquise, Neukundenakquise Recruiting, Mitarbeiter und Kundenbetreuung-und-Beratung Sie wollen etwas bewegen? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie sind ein Teamplayer und lieben Herausforderungen?
Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080. Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
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Ausarbeiten von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenDurchführung von On- und Offboarding-ProzessenVerwaltung und Aktualisierung der Personalakten und StammdatenUnterstützung bei Recruiting-Prozessen, wie Stellenausschreibung und BewerbermanagementDurchführung administrativer Prozesse, wie Arbeitszeit- und AbwesenheitsverwaltungSteuerung und Einsatzplanung von Zeitpersonal Mit diesen Fähigkeiten fällst du auf!
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Haben wir längst zusammengebracht900 € Gesundheitsbudget Für Fitness, Wellness oder was dir guttutPersönliche Weiterentwicklung Schulungen, Coachings & Learning-on-the-jobTeamspirit deluxe Superheroteam, Wertschätzung & echte ZusammenarbeitIncentives & Erlebnisse Von Teamreisen bis After-Work-EventsModernes Office in Top-Lage Zentral in Köln, perfekt angebunden Das machst du Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf geeigneten PlattformenSichtung eingehender Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innenProaktive Ansprache von Talenten über berufliche Netzwerke, Datenbanken und Active-Sourcing-KanäleAufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige VakanzenOrganisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen telefonisch, per Video oder persönlichBegleitung von Kandidat*innen durch den gesamten Auswahlprozess bis zur EinstellungIndividuelle Vorbereitung und Coaching von Bewerber*innen für Vorstellungsgespräche und KundeneinsätzeEigenständige Einsatzplanung sowie Betreuung und Bindung der externen MitarbeitendenErstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzanweisungen und relevanten PersonalunterlagenZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kund*innen und Behörden in allen PersonalfragenMitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruiting- und VerwaltungsprozesseEinbringen neuer Ideen und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Candidate Experience Das bringst du mit (Auch wenn nicht alle Kriterien zutreffen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!)
Kontakt Brigitte Habermann Leitung Personalmanagement 05141 9878-141 brigitte.habermann@vbsila.de Pia-Maylén Kleeschätzky Recruiting & Personalmanagement 05141 9878-142 pia-maylen.kleeschaetzky@vbsila.de Linkedin-Profil von Pia-Maylén Kleeschätzky
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de