Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Jährlich übernehmen wir eine hohe Anzahl unserer Azubis Motivierte und engagierte Ausbilder vor Ort Mitarbeiterrabatte für diverse Onlineportale Feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf Weitere Informationen RESO GmbH // Joanna Mai-Streun // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Hier erreichst du unser Recruiting Team: 06218048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Sebastian Huck // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Jährlich übernehmen wir eine hohe Anzahl unserer Azubis Motivierte und engagierte Ausbilder vor Ort Mitarbeiterrabatte für diverse Onlineportale Feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf Weitere Informationen RESO GmbH // Joanna Mai-Streun // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Hier erreichst du unser Recruiting Team: 06218048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Sebastian Huck // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Was wir Dir bieten: Ein faires AusbildungsgehaltDie Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzenGeregelte Arbeitszeiten: MoDo 817 Uhr, Fr 815 UhrStrukturierte Einarbeitung und persönliche AnsprechpartnerEin motiviertes Team und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben in der Ausbildung: Du lernst alle Abteilungen kennen: Recruiting, Personaldisposition, Verwaltung, Vertrieb, BuchhaltungDu unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und übernimmst nach einer Einarbeitung eigenständig AufgabenDu eignest Dir wichtige rechtliche Grundlagen an (z.
Bewerbermanagement und -kommunikation: Organisieren und führen von Interviews, Feedbackgesprächen sowie das regelmäßige Reporting zum aktuellen Stand des Recruiting-Prozesses. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse und -Strategien, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.
Du betreust eigenverantwortlich dein Projekt im Neutral Vendor Management Hier steuerst du alle personalrelevanten Angelegenheiten mit den Personaldienstleistern und deinen Kundenansprechpartnern vor Ort Du kannst dir Abläufe in einem Onsite Management ähnlich eines "Master Vendors" vorstellen, allerdings rekrutierst und betreust du kein eigenes Zeitpersonal und bist die neutrale Schnittstelle, die Bedarfe zeitgleich an alle Lieferanten streut Du unterstützt deinen Kunden in der Personalauswahl und führst Onboarding durch Du berätst deinen Kunden in allen Themen rund um das Thema Personaldienstleistung und Recruiting Hierbei stellst du Kontakt zu internen Schnitstellen her Dein Team besteht aus Projektconsultants und Implementation-Managern, die dich von der Implementierung bis zum Regelbetrieb unterstützen Zudem bauen wir für deine administrativen Tagesthemen aktuell ein zentrales Team auf, dass dich in Zeiterfassung, Rechnungsprüfung und Vertragsgestaltung supporten wird Dein Tagesgeschäft bildest du über ein Vendor Management System ab In deinen Prozessen bist du auf der Suche nach Effizienzsteigerung und dein Netzwerk vor Ort kann nie groß genug sein Was bringst du hierfür mit?
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Salih-Mehmet Yagcilar // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Sachsen Anhalt GmbH // André Hellrung // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Matthias Korb // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Stephan Köpping // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Maximilian Bollow // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Matthias Korb // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Elbe-Röder GmbH // Region Ost // Stephanie Wohmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Maximilian Bollow // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ronny Herrmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Stephan Köpping // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Salih-Mehmet Yagcilar // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Dein Platz bei uns: Fördern und entwickeln Sie eine Lean Organization und sorgen Sie für operative Exzellenz und Effizienz in allen Unternehmensbereichen Koordinieren Sie direkt die Brand Operations, einschließlich des Schnittstellenmanagements zu Omnichannel Sales Operations, Geschäftsprozessen & PMO, Supply Chain, Projektmanagement, Digital/IT und steuern Sie diese durch klare Zielsetzung und Controlling Kontinuierliche Verbesserung und die Entwicklung der lernende Organisation gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse zu Best Practices Sie arbeiten mit dem C-Level und weiteren Kollegen zusammen, um die Vision, Mission, Strategie und Unternehmenskultur der Organisation umzusetzen Sie steuern Kapitalinvestitionen und -ausgaben, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine finanziellen Ziele auf kosteneffizienteste Weise erreicht Optimieren Sie die End-to-End-Lieferketten des Unternehmens im Hinblick auf Kosten, Qualität und Pünktlichkeit Sie managen Krisen und reduzieren kontinuierlich Risiken Sie implementieren KPI-basierte Berichtsstrukturen Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden, Klienten, Partnern und Stakeholdern bzw. bauen diese auf Sie sorgen für effektives Recruiting, Onboarding, berufliche Weiterentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiter-Bindung in Ihrem Verantwortungsbereich Dein Weg zu CYBEX: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Ausbildung, z.B.
Bewerbermanagement und -kommunikation: Organisieren und führen von Interviews, Feedbackgesprächen sowie das regelmäßige Reporting zum aktuellen Stand des Recruiting-Prozesses. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse und -Strategien, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.
Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process for technical roles (Software Engineers, DevOps, QA, Data, etc.)Partner with hiring managers to define role requirements and ideal candidate profilesProactively source candidates via LinkedIn, tech communities, and other relevant channelsScreen CVs, conduct HR interviews, and coordinate technical interviewsBuild and maintain strong talent pipelinesEnsure an excellent candidate experience throughout the hiring processTrack and analyze recruitment KPIs and continuously optimize processesSupport employer branding initiatives (LinkedIn posts, events, tech communities)Mentor junior recruiters when applicable What makes you stand out 3–6+ years of experience in IT / Tech RecruitmentProven experience recruiting for complex technical rolesSolid understanding of modern technologies and tech Hands-on experience with ATS platforms and LinkedIn RecruiterStrong communication, stakeholder management, and negotiation skillsResults-driven and solution-oriented mindsetAdvanced level of English (written and spoken) We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
With over 15 years of experience in the pharmaceutical and chemical industry as well as in biotechnology and medical engineering, we know the key contacts at companies that are recruiting for challenging jobs with real potential. The current high demand for staff has opened up exciting opportunities for dedicated experts who want to develop professionally and to further their careers.
KG // Region Südwest // Marisa Imhof // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team: 0621 8048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Achim Kiefer // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Jan Schuler // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Achim Kiefer // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.
Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social-Media und modernen Tools.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Tauche ein in unseren Betriebsalltag, wo Du direkt von unserem umfangreichen Expertenwissen profitieren und wachsen kannst Während Deiner gesamten Ausbildungszeit begleiten Dich unsere engagierten Ansprechpartner, die immer ein offenes Ohr für Deine Fragen und Anliegen haben Neben Deiner Ausbildung bleibt genug Zeit für Deine Freunde und Hobbys durch geregelte Arbeitszeiten Nutze die Chance, denn jedes Jahr übernehmen wir viele unserer Azubis in feste Positionen – eine tolle Perspektive wartet auf Dich Freu Dich auf exklusive Vorteile und Sonderkonditionen bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelrhein GmbH // Patrick Maillard // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team: 0621 8048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
KG // Region Südwest // Mara Cestola // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Die Stelle ist auf 9 Monate befristet, bietet jedoch eine gute Gelegenheit, erste Erfahrungen in einem Konzern zu sammeln. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich Erstellen und optimieren von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen Aufbau und Pflege eines Talentpools Planen und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld oder einer bestimmten Branche, z.B.
KG // Region Südwest // Mara Cestola // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
DAS SIND DEINE AUFGABEN: In der Rolle als Sales Consultant (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im Contracting- und Projektgeschäft.Der kontinuierliche Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die gezielte Gewinnung neuer Kunden liegen in Deinem Verantwortungsbereich.Mit Deiner Expertise berätst Du Unternehmen zu flexiblen und maßgeschneiderten Personallösungen.Du übernimmst die Rekrutierung, Auswahl und Betreuung hochqualifizierter Experten und Freelancer.Den gesamten Besetzungsprozess steuerst Du eigenständig vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektstart.Zu Deinen Aufgaben zählen zudem Vertragsverhandlungen, die Erstellung von Angebotskalkulationen sowie Tätigkeiten im Projektmanagement.In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Recruiting, Administration und HR stellst Du reibungslose Abläufe sicher. DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.