Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)KommunikationsfähigkeitEmpathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu könnenSie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innenSie führen durch Vorbild und BeispielSie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und EntwicklungspotentialenBereitschaft, Entscheidungen zu treffenDurchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs)fähigkeitAusgeprägte Fach- und MethodenkompetenzMotivations- und InnovationsfähigkeitSie begegnen dem Unbekannten mutig- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)KommunikationsfähigkeitEmpathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu könnenSie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innenSie führen durch Vorbild und BeispielSie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und EntwicklungspotentialenBereitschaft, Entscheidungen zu treffenDurchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs-)fähigkeitAusgeprägte Fach- und MethodenkompetenzMotivations- und InnovationsfähigkeitSie begegnen dem Unbekannten mutig- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Victoria Durmaz Recruiting Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
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Dann stehen Ihnen Frau Seefeldt (Tel.Nr.: 06172/14 1315), Pflegedirektorin, sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Einsatzstelle: Ambulanten Pflegedienst am Clemenshospital und in Wolbeck Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Innovationsbereitschaft, aktive Einbringung von Vorschlägen und konstruktive Umsetzung von Veränderungen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Ihre Aufgaben Somatische und ggfs. psychiatrische Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Patienten (m/w/d) Begleitungen der Patienten (m/w/d) im Rahmen ihrer Behandlung Multiprofessionelle Zusammenarbeit Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen Persönliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Freude an der Arbeit in häuslicher Umgebung der Patienten (m/w/d) Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunfts- und wachstumsorientiertem Unternehmen Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Umfeld unter exzellenten Rahmenbedingungen Individuelle umfassende Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Jetzt bewerben Bin interessiert Freistellung als PraxisanleiterVergütung nach dem Tarif AVR Berufsgruppe P8Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Organisation und Koordination der Praxiseinsätze für Auszubildende in der generalistischen PflegeausbildungPraxisanleitung sowie fachliche und persönliche Begleitung der Pflegeauszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit bis zum ExamenPlanung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lernzielen und PraxisanleitungsstandardsFühren von Bewerbungs-, Auswahl- und Entwicklungsgesprächen mit Bewerbern, Auszubildenden und PraktikantenBeratung und enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Praxisanleitern der Stationen, Pflegepädagogen und Pflegedienstleitung in allen Fragen der praktischen AusbildungMitwirkung im Ausbildungsmanagement sowie Repräsentation der Pflegeausbildung auf Berufsmessen, Schulveranstaltungen und Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Auszubildender Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als PraxisanleiterAusgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um die Entwicklung unserer Pflege-Auszubildenden zu fördern und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffenKommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im multiprofessionellen TeamSie arbeiten lösungsorientiert und sind offen für innovative Ansätze in der Pflegeausbildung, um die Qualität der Ausbildung stetig zu verbessernGute Kenntnisse in MS Office und anderen EDV-Standardprogrammen, um die Organisation und Dokumentation effizient zu gestalten Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St.
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. (0251) 976-2052 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter www.raphaelsklinik.de.
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Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. (0251) 976-2052 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de.
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. (0251) 976-2052 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de .
Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen zum Vertrag, den Seminare und Urlaub erklärt dir unser Träger, der Internationale Bund, unter 0421/1689-9487.
Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen zum Vertrag, den Seminare und Urlaub erklärt dir unser Träger, der Internationale Bund, unter 0421/1689-9487.
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Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.hilfe-daheim-rlp.de Kontakt Wir unterstützen Sie dabei: Nina Günster | Pflegedienstleitung | +49 2602 8347 0 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z.
Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z.
Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen zum Vertrag, den Seminare und Urlaub erklärt dir unser Träger, der Internationale Bund, unter 0421/1689-9487.
Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen zum Vertrag, den Seminare und Urlaub erklärt dir unser Träger, der Internationale Bund, unter 0421/1689-9487.
Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen zum Vertrag, den Seminare und Urlaub erklärt dir unser Träger, der Internationale Bund, unter 0421/1689-9487.
Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
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Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.hilfe-daheim-rlp.de Kontakt Wir unterstützen Sie dabei: Nina Günster | Pflegedienstleitung | +49 2602 8347 0 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Deine Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
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Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Deine Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
DU HAST EINEN FÜHRERSCHEIN? Dann lerne uns noch heute kennen. Kathrin Kaleja Recruiting 05241/9867-1036
Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Geregelte Arbeitszeiten mit Feierabend zu Hause und Wochenenden frei Faire, pünktliche Bezahlung nach Tarif Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice Weitere Informationen REMONDIS Mittelrhein GmbH // Patrick Maillard // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 0621 8048 736 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Deine Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen