Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Sie übernehmen die Vorbereitung, Organisation und Umsetzung personaladministrativer Aufgaben in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Business Partnern oder Recruiting. Sie beraten kompetent, erarbeiten geeignete Lösungen und dokumentieren diese zuverlässig, inklusive Eingabe relevanter Informationen in HR-Systeme.
Was DICH erwartet: Schaltung von tschechisch-sprachigen StellenanzeigenSichtungen von Bewerbungen und Vereinbarung von VorstellungsgesprächenVorbereitung und Durchführung von tschechisch-sprachigen VorstellungsgesprächenÜbernahme der Kommunikation mit Bewerbenden und MitarbeitendenBetreuung tschechisch-sprachiger MitarbeitenderPartizipation an KundeneventsUnterstütze uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiting Disponent (m/w/d), Staffing Specialist (m/w/d) oder vergleichbares.Du hast Fragen zur Stelle? Celina Wifling von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-18 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte bei HR-relevanten und persönlichen Themen – insbesondere zu Bescheinigungen, Ein- und Austritten sowie Arbeitszeit- und Personalmaßnahmen Sie bearbeiten individuelle Anfragen effizient, eigenständig und lösungsorientiert Sie steuern die Vorbereitung, Organisation und Umsetzung personaladministrativer Aufgaben in enger Abstimmung mit Schnittstellen wie HR Business Partnern, Recruiting und weiteren internen Partnern Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, zeigen Lösungen auf und dokumentieren diese fachgerecht Sie erfassen, prüfen und aktualisieren HR-Daten fristgerecht und vollständig (z.
Was DICH erwartet: Schaltung von tschechisch-sprachigen Stellenanzeigen Sichtungen von Bewerbungen und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Durchführung von tschechisch-sprachigen Vorstellungsgesprächen Übernahme der Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeitenden Betreuung tschechisch-sprachiger Mitarbeitender Partizipation an Kundenevents Unterstütze uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Personaldisponent (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiting Disponent (m/w/d), Staffing Specialist (m/w/d) oder vergleichbares. Du hast Fragen zur Stelle? Celina Wifling von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-18 zur Verfügung.
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Deine Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d): Personaldisposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Betreuung unserer Kundenunternehmen und Ansprechpartnerin für alle Personalfragen Erstellung von Verträgen, Arbeitszeitplänen und sonstiger Dokumentation Pflege der Stammdaten im internen System Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und Recruiting-Team Sicherstellung der hohen Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt Erfolgsabhängige Provision Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit von Vorteil Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Freundliches Auftreten und serviceorientiertes Verhalten Klingt spannend?
Was Sie erwartet: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenUnterstützung administrativer HR- und Recruiting-Prozesse, einschließlich der Zeiterfassung und vorbereitenden LohnbuchhaltungOrganisation und Verwaltung von Mitarbeiter-BenefitsKoordination personalbezogener Abläufe im internationalen Kontext Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner MitarbeiterveranstaltungenUnterstützung der internen und externen Kommunikation im PersonalbereichÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Bereich EntgeltabrechnungKenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
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Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als HR Junior Talent Acquisition Partner w/m/d) tätig Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der firmenweiten Recruiting-, Personalmarketing- und Employer Branding Strategie Sie führen die effiziente Steuerung und Umsetzung des Recruitingprozesses inkl.