Ihre Aufgaben Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten im Rahmen der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Klientenzentrierte Gesprächsführung und Begleitung Weitergehend auch wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen (m/w/d) Ihr Profil Eine qualifizierte Ausbildung in Heilpädagogik, Heilerziehung, Erzieher (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau mit Examen Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und/ oder Abhängigkeitserkrankung erwünscht Interesse an klientenorientierter Arbeit und Begleitung Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Arbeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine vielseitige und interessante verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten System Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem wachsenden Gesamtunternehmen Betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alexander Beemelmanns Systemadministration / Recruiting 02454 59-802
Gerne beantworte ich Dir vorab Deine Fragen. Hannah Horsten | Recruiting | 02454 59-630 Alexander Beemelmanns Systemadministration / Recruiting 02454 59-802
Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Beteiligung an der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem multiprofessionellen Team Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie JobTicket, Jobbike und Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219 regine.schipper@alexianer.de
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Angabe der Art und Dauer des Praktikums Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Gerne beantworte ich Dir vorab Deine Fragen. Hannah Horsten | Recruiting | 02454 59-630 Alexander BeemelmannsSystemadministration / Recruiting02454 59-802
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.: 02454 59-736 . Alexander Beemelmanns Systemadministration / Recruiting 02454 59-802
Ihre Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Gruppentherapien zur Förderung der Mobilität und Lebensqualität der Patienten (m/w/d) Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Motivation der Patienten (m/w/d) zu Eigenaktivität und Begleitung auf ihrem Weg zu mehr Beweglichkeit und Selbstständigkeit Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Therapien zur Sicherstellung einer optimalen Nachverfolgung und Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Tätigkeit Empathie und Freundlichkeit gegenüber den Patienten (m/w/d) Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad und Kooperation mit Hansefit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungsphase Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Gerne beantworte ich Dir vorab Deine Fragen. Hannah Horsten | Recruiting | 02454 59-630 Alexander Beemelmanns Systemadministration / Recruiting 02454 59-802
Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
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Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen. Ansprechpartner Jacqueline Schipping Personalreferentin Recruiting T: 0202/4792-358
Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen. Ansprechpartner Jacqueline Schipping Personalreferentin Recruiting T: 0202/4792-358
Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Psychiatrie" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Über das Jüdische Krankenhaus Berlin Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da.
Französisch, Arabisch, Kurdisch, Persisch, Ukrainisch) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Barbara Drieling Recruiting
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-mittelmosel.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/6OGDY Kontakt Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 6542 9799-400 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Einsatzort : Haus Heidhorn Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Senioren (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine strukturierte Einarbeitung bei einem angenehmen Arbeitsklima in einem sympathischen Team Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit®, Jobrad, Jobticket, sowie innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung mit dem Team Gesundheit Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-mittelmosel.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/6OGDY Kontakt Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 6542 9799-400 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Ausgeprägte Führungs- und Steuerungserfahrung Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Francy Schiefelbein Recruiting Im Gewerbegebiet Pesch 12 50767 Köln 02203 3691 12737 bewerbung@gwk-koeln.de