Wir suchen einen generalistischen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team verstärkt und Lust hat sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln Dein Aufgabenbereich: Recruiting: Du begleitest unseren Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss. Dazu gehört u.a. die Betreuung unseres Bewerbermanagementsystem, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und die Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen Kommunikation mit externen Dienstleistern: Du bindest bei Bedarf externe Dienstleister ins Recruiting mit ein und übernimmst die Kommunikation und Koordination der Prozesse Arbeitgeberkommunikation: Du bringst Dich aktiv in unsere interne und externe Kommunikation ein und erstellst Beiträge für unsere Firmen-App, monatliche Informationsschreiben für unsere Mitarbeitenden oder gestaltest unseren Arbeitgeberauftritt nach außen mit (Homepage, Karriereseiten) Personalkostencontrolling: Du begleitest unsere jährliche Personalkostenplanung, unterstützt die Fachabteilungen bei Ihrer Kostenplanung und führst regelmäßige Soll-/Ist-Abgleiche durch Arbeitsrecht: Du arbeitest Dich mit Unterstützung durch das Team in arbeitsrechtliche Sachverhalte ein, kommunizierst bei Bedarf auch mit externen Juristen und begleitest die daraus resultierenden Prozesse im Betrieb Ansprechpartner: Du stehst unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt sie bei Fragen und Anliegen Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Vorkenntnisse durch Berufserfahrung Du kommunizierst gerne und bist kontaktfreudig Du hast eine Affinität für Zahlen und keine Berührungsängste mit Gesetzestexten Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen.
Wir suchen einen generalistischen Personalreferenten (m/w/d) , der unser Team verstärkt und Lust hat sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln Dein Aufgabenbereich: Recruiting: Du begleitest unseren Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss. Dazu gehört u.a. die Betreuung unseres Bewerbermanagementsystem, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und die Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen Kommunikation mit externen Dienstleistern: Du bindest bei Bedarf externe Dienstleister ins Recruiting mit ein und übernimmst die Kommunikation und Koordination der Prozesse Arbeitgeberkommunikation: Du bringst Dich aktiv in unsere interne und externe Kommunikation ein und erstellst Beiträge für unsere Firmen-App, monatliche Informationsschreiben für unsere Mitarbeitenden oder gestaltest unseren Arbeitgeberauftritt nach außen mit (Homepage, Karriereseiten) Personalkostencontrolling: Du begleitest unsere jährliche Personalkostenplanung, unterstützt die Fachabteilungen bei Ihrer Kostenplanung und führst regelmäßige Soll-/Ist-Abgleiche durch Arbeitsrecht: Du arbeitest Dich mit Unterstützung durch das Team in arbeitsrechtliche Sachverhalte ein, kommunizierst bei Bedarf auch mit externen Juristen und begleitest die daraus resultierenden Prozesse im Betrieb Ansprechpartner: Du stehst unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt sie bei Fragen und Anliegen Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Vorkenntnisse durch Berufserfahrung Du kommunizierst gerne und bist kontaktfreudig Du hast eine Affinität für Zahlen und keine Berührungsängste mit Gesetzestexten Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen.