Stellenanzeigen für Junior Recruiter

Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung30 Tage UrlaubRaum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung  Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der StartphaseIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der GeschäftsleitungLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Bereich Personaldienstleistung Aktive Disposition und Einsatzplanung von externen Mitarbeitenden Recruiting geeigneter Kandidaten  Führung, Betreuung und Bindung der eingesetzten Mitarbeitenden Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzunterlagen Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Kunden und Mitarbeitenden  Pflege der relevanten Daten im System sowie administrative Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Matches Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung30 Tage UrlaubRaum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung  Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der StartphaseIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der GeschäftsleitungLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Bereich Personaldienstleistung Aktive Disposition und Einsatzplanung von externen Mitarbeitenden Recruiting geeigneter Kandidaten  Führung, Betreuung und Bindung der eingesetzten Mitarbeitenden Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzunterlagen Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Kunden und Mitarbeitenden  Pflege der relevanten Daten im System sowie administrative Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Matches Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?