Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 23.
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Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Interested in this exciting opportunity? Please apply now online by March 23nd 2020 via https://www.perls-testing.de/dpwn/grow/cv-int.html for the business area “Human Resources” including a cover letter, CV and references.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
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Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online bis zum 23.
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Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Wir freuen uns schon jetzt, Dich persönlich kennen zu lernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Frau Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim - Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
Deine Aufgaben: Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Durchführung von Interviews Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Tvoji zadaci: Upravljanje procesom zapošljavanja – od oglasa za posao do ugovora Provođenje intervjua s kandidatima Praćenje kandidata kroz cijeli proces selekcije Tješna suradnja s voditeljima odjela i drugim timovima Das bringst du mit: ✔ Kommunikationsstärke ✔ Motivation & Eigeninitiative ✔kroatische und deutsche Sprachkenntnisse ✔ Erste Recruiting-Erfahrung (kein Muss) Što očekujemo: ✔ Izvrsne komunikacijske vještine ✔ Motiviranost i samoinicijativnost ✔ Odlično poznavanje hrvatskog i njemačkog jezika ✔ Poželjno iskustvo u regrutaciji (nije uvjet) Wir bieten: ✨ Starkes Team & moderne Arbeitsstrukturen ✨ Flexibles Arbeiten ✨ Attraktives Gehalt + Provision ✨ Einsätze und Projekte in ganz Deutschland Nudimo: ✨ Odličan tim i moderne radne procese ✨ Fleksibilno radno vrijeme ✨ Atraktivnu plaću + proviziju ✨ Sudjelovanje u projektima diljem Njemačke Interesse?
Mitarbeit in der operativen Personalarbeit Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools Sicherstellung eines effizienten Aufgaben- und Kapazitätsmanagements Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Abrechnung und Offboarding) Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR Group Team Implementierung von HR-Projekten (z.
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Firmenauto Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an BordBeziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warmEvents koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen SchnittstellenSite Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort istMarketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionierenStrategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorneCoreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im VeranstaltungsverkaufEin starkes Netzwerk in der Event- & VeranstaltungsbrancheVertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickErfahrung im Bereich Projektmanagement und EventplanungBelastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiertFit in Office 365Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und SchriftSelbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim - Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de www.koeberl.group Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen: Proaktiv und persönlich – Sie gehen raus und holen neue Unternehmen an Bord Beziehungen pflegen: Sie halten den Draht zu unseren Firmenkunden und Agenturen warm Events koordinieren: Als erste Ansprechperson für Meetings & Events koordinieren Sie das komplette A–Z der Veranstaltungsplanung mit allen Schnittstellen Site Inspections durchführen: Sie zeigen unseren Kunden, warum Coreum der perfekte Ort ist Marketingideen umsetzen: Sie entwickeln Kampagnen und Maßnahmen, um unser MICE-Angebot optimal zu positionieren Strategien verbessern: Ihre Ideen bringen unseren Vertrieb nach vorne Coreum repräsentieren: Auf Messen und Veranstaltungen sind Sie unser Gesicht Ihr Profil Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder Eventmanagement plus mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsverkauf Ein starkes Netzwerk in der Event- & Veranstaltungsbranche Vertriebs-DNA: sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Eventplanung Belastbar, flexibel, service- und qualitätsorientiert Fit in Office 365 Deutsch und Englischkenntnisse: sehr gut in Wort und Schrift Selbstständig, strukturiert, zuverlässig – und trotzdem Teamplayer Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
In Ihrer Funktion als Spezialist für Personalmarketing bilden Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Recruiting und machen uns als Arbeitgeber dort sichtbar, wo unsere Zielgruppe sich aufhält. Das erwartet Sie Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Maßnahmen für gewerblich-technische Fachkräfte (Blue Collar), einschließlich der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen, sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Plattformen Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung aller Aktivitäten und Kampagnen, sowie deren Steuerung und Monitoring Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriere-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting Sicher in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl.
Zeiterfassung)Bearbeitung von Sonderprojekten und Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbarErste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. im Recruiting oder als Generalist (m/w/d)Grundkenntnisse Arbeitsrecht und SAP-HR von VorteilAuthentische, empathische und vertrauenswürdige PersönlichkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie VerhandlungsgeschickKundenorientierung und Hands-on-MentalitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Während Deiner Ausbildung lernst Du alle wichtigen Bereiche des Personalwesens kennen. Dazu gehören unter anderem: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Personalbetreuung und -entwicklung Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Personalsachbearbeitung und allgemeine administrative Aufgaben Vermittlung von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen Dein Arbeitsalltag gestaltet sich ebenfalls vielfältig: Am Schreibtisch, bei Kundenbesuchen in den Pflegeeinrichtungen, Kliniken und KiTas und interne Schulungen in unserer zentralen Verwaltung in Hannover Jetzt bist Du an der Reihe: Wir wünschen uns von Dir: eine Fachhochschulreife bzw.