Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter www.raphaelsklinik.de.
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de Sie möchten sich unsere Kinderstationen einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren?
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Abteilungsleiter für den Zantral-OP Lars Harlos gerne weiter: Tel. (0251) 976-5929 Fragen zu Deiner Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Du möchtest Dir unseren Zentral-OP einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melde Dich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutze unser Kontaktformular unter www.raphaelsklinik.de Raphaelsklinik Münster Personalabteilung Loerstraße 23 48143 Münster bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Abteilungsleiter für den Zantral-OP Lars Harlos gerne weiter: Tel. (0251) 976-5929 Fragen zu Deiner Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Du möchtest Dir unseren Zentral-OP einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melde Dich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutze unser Kontaktformular unter www.raphaelsklinik.de Raphaelsklinik Münster Personalabteilung Loerstraße 23 48143 Münster bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de #WillkommenBeiDenAlexianern
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. (0251) 976-2052 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de.
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. (0251) 976-2052 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de .
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Deiner Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Du möchtest Dir unseren Zentral OP einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melde Dich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutze unser Kontaktformular unter www.lieblingsteam.de Clemenshospital Münster Personalabteilung Düesbergweg 124 48153 Münster bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de #WillkommenBeiDenAlexianern
Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Abteilungsleiter für den Zantral-OP Lars Harlos gerne weiter: Tel. (0251) 976-5929 Fragen zu Deiner Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Du möchtest Dir unseren Zentral-OP einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melde Dich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutze unser Kontaktformular unter www.raphaelsklinik.de Raphaelsklinik Münster Personalabteilung Loerstraße 23 48143 Münster bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de
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Für Rückfragen zu der Stelle "examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) - Zentrale Notaufnahme" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworte ich Dir vorab Deine Fragen. Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sucht in Bochum eine/n Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 9064980)
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-mittelmosel.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/PAXRT Kontakt Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 6542 9799-400 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-mittelmosel.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/PAXRT Kontakt Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 6542 9799-400 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Stellenangebote Gewinnung von Bewerbern auf vorliegende Stellenangebote Direktansprache und Gewinnung von passenden Bewerbern auf verschiedenen Plattformen Vorbereitung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kunden Kommunikation mit Kunden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Natascha Komnik | Hausleitung und Pflegedienstleitung | +49 2681 824 93-0 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-126
Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Stellenangebote Gewinnung von Bewerbern auf vorliegende Stellenangebote Direktansprache und Gewinnung von passenden Bewerbern auf verschiedenen Plattformen Vorbereitung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kunden Kommunikation mit Kunden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit und Kommunikationsstärke Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Natascha Komnik | Hausleitung und Pflegedienstleitung | +49 2681 824 93-0 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-126
Pegnitz · Waltraud Wießner · Händelstraße 4 · 91207 Lauf an der Pegnitz · Tel.: +49 9123 83517 E-Mail: recruiting@diakoneo.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerben Sie sich schnell und einfach, bevorzugt online direkt über die Online-Bewerbung oder über unsere Karriereseite.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit und Kommunikationsstärke Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-peter-muelheim-kaerlich.de WhatsApp Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QQQQK Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Anja Gehrig | Einrichtungsleitung | +49 2630 9677-130 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-peter-muelheim-kaerlich.de WhatsApp Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QQQQK Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Anja Gehrig | Einrichtungsleitung | +49 2630 9677-130 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Diakoneo · Rangauklinik · Erich Binder · Strüth 24 · 91522 Ansbach · Tel.: +49 981 840-2320 E-Mail: recruiting@diakoneo.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerben Sie sich schnell und einfach, bevorzugt online direkt über die Online-Bewerbung oder über unsere Karriereseite.Sie haben abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung mit Meisterqualifikation.
Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Während Deiner Ausbildung lernst Du alle wichtigen Bereiche des Personalwesens kennen. Dazu gehören unter anderem: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Personalbetreuung und -entwicklung Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Personalsachbearbeitung und allgemeine administrative Aufgaben Vermittlung von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen Dein Arbeitsalltag gestaltet sich ebenfalls vielfältig: Am Schreibtisch, bei Kundenbesuchen in den Pflegeeinrichtungen, Kliniken und KiTas und interne Schulungen in unserer zentralen Verwaltung in Hannover Jetzt bist Du an der Reihe: Wir wünschen uns von Dir: eine Fachhochschulreife bzw.
Jana Rogner | Teamleitung Personalgewinnung & Personalmarketing | Tel.: 02454 59-736 Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-suitbertus-rheinbrohl.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/L1JPE Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Alena-Vanessa Gehrke | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Diakoneo · Geschäftsfeld Bildung · Assistentin der Vorständin Bildung / Frau Regina Hartung · Wilhelm-Löhe-Straße 23 · 91564 Neuendettelsau · Tel.: +49 9874 8-6393 E-Mail: recruiting@diakoneo.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online direkt über die Online-Bewerbung oder über unsere Karriereseite.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Sonderschulen mit den Fachrichtungen Geistig- oder Körperbehindertenpädagogik (inklusive 2.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit deutscher Approbation Hohes Interesse an gemeindenaher Sozialpsychiatrie und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer familiären Fachklinik Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem mitarbeiterorientierten Unternehmen Gezielte Förderung Ihrer weiteren Facharztlaufbahn Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste mit geringen Dienstbelastungen Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag der AVR TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Kindertagesstätte mit interessanten Öffnungszeiten und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736
Vermittlung ausschließlich in Festanstellung.Als Personalberaterin Recruiting Öffentlicher Dienst steuern Sie Besetzungen von der Rollenklärung bis zur Entscheidungsvorlage: Anforderungsprofil und Kriterienlogik entwickeln, Kandidatinnen gewinnen (Stellenanzeigen, Kampagnen, ggf.
Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736