Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng als Team zusammen.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Headhunting, Recruiting oder Personalwesen Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit (4 Tage oder 3 Tage Woche) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalmanagement, Bewerbungsmanagement und Recruiting Ein motiviertes und kollegiales Team Ein erstklassiges Kundenportfolio mit exzellentem Kooperationsverhalten Attraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenInteresse an dieser Stelle?
Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort Fehlerdiagnose und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen Inbetriebnahme neuer Maschinen und technische Schulung von Kunden Unterstützung bei Optimierungen und Anpassungen der Anlagen Dokumentation der Serviceeinsätze und Kommunikation mit der internen Technikabteilung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in Steuerungstechnik, Pneumatik und Mechanik wünschenswert Reisebereitschaft national und international Selbstständige, lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Reisen ins Ausland Hinweis: Die vertrauliche Abwicklung der Bewerbung erfolgt ausschließlich über unsere Personalberatung. Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von ca. 5 Mitarbeitern Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau internationaler Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten Verhandlung von Verträgen und Preisen auf internationaler Ebene Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und strategischen Projekten weltweit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb / Exportmanagement, idealerweise in der Industrie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in einem international wachsenden Unternehmen Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Flexibilität hinsichtlich längerer Kündigungsfristen möglich Hinweis: Die vertrauliche Abwicklung der Bewerbung erfolgt ausschließlich über unsere Personalberatung. Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Ziel ist eine praxisnahe Remote-Schulung unserer Recruiter:innen entlang realer End-toEnd-Prozesse im operativen Recruiting-Alltag. Tätigkeiten Durchführung von remote Online-Trainings auf DeutschPraxisnahe Schulung der Anwendung von Textkernel Match innerhalb von Bullhorn ATSVerständliche Erklärung relevanter Funktionen, Workflows und AutomatisierungenVermittlung von Best Practices für den effizienten Einsatz im Recruiting Schulungsinhalte Textkernel Match innerhalb von Bullhorn ATSCV-Parsing & semantisches Matching (Lebenslauf ↔ Stelle)Feinjustierung von Matching-Logiken & RelevanzNutzung der Match-Ergebnisse im Recruiter-WorkflowÜbergang vom Matching zur Angebots- bzw.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Consulting begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Diese Bachelorarbeit wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Consulting begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
/Woche, je nach Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-MöglichkeitFort- & Weiterbildung, regelmäßige TeameventsSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien & angenehmes Arbeitsklima ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell! Für Ihre Bewerbung steht Ihnen Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig: Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement vom ersten Kontakt bis hin zur erfolgreichen PlatzierungDurchführung von Interviews und AuswahlprozessenEnge Zusammenarbeit im Team, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und passgenaue Kandidaten zu findenBetreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten BewerbungsprozessesUnterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der MarktbeobachtungPflege und Erweiterung unseres TalentpoolsErstellen von Kandidatenprofilen Ihr Profil: Du bist ein kommunikativer Mensch mit Interesse an Personalthemen und einer hohen ServiceorientierungDu hast idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalberatung Quereinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommenDu gehst proaktiv auf Menschen zu und überzeugst durch Empathie und gute GesprächsführungDu bist ein Organisationstalent und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den ÜberblickDu hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden UnternehmenEin tolles Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt und gemeinsam mit dir Erfolgsgeschichten schreibtIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für QuereinsteigerEin modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung und weitere BenefitsSehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage in Nürnberg Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Funktion. Dein Ansprechpartner: Daniel GrabowskiHead of HR Recruiting
Klicken Sie dazu auf den Button per WhatsApp bewerben. Haben Sie Fragen? Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, steht Ihnen jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info.
Recruiter m/w/d Du bist Recruiter oder Personalberater, kommst aus der Personaldienstleistung, brennst für Talentgewinnung und möchtest Deinen Fokus künftig stärker auf Recruiting statt auf Vertrieb legen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort Münster mit der Bereitschaft, gelegentlich auch nach Ahaus zu fahren suchen wir einen 360-Grad-Recruiter, der die gesamte Bandbreite des Recruitings verantwortet mit klarer Ausrichtung auf Personalgewinnung und Bewerbermanagement.
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
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Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Erstellen und Verwalten von ArbeitsverträgenPflegen von Personalstammdaten in digitaler und physischer FormUnterstützen im Bereich Recruiting sowie im Onboarding-ProzessBearbeiten diverser Bescheinigungen sowie der klassischen AblageDokumentieren wichtiger Daten im System "Personio"Unterstützen bei allgemeinen personalspezifischen Fragestellungen Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit Fokus im Personalbereich oder langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen AufgabengebietSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Praxis im Umgang mit dem Programm "Personio" wünschenswertSehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office PaketPräzise, verantwortungsbewusste und teamorientierte ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
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