(www.kteg-company.com) Ihre Aufgaben Aufbau und Montage von Baumaschinen und zugehörigen Komponenten Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von batterieelektrischen SystemenMontagetätigkeiten, Qualitäts- & FunktionsprüfungDurchführung und Verbau einzelner Baugruppen nach Anleitung sowie selbstständigFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe)Um- & Ausrüsten von neuen Baumaschinen mit Zusatzeinrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise in der Fachrichtung BaumaschinenKenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswertKenntnisse im Bereich Hochvoltsysteme (NFZ) und Elektronik wünschenswertHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in Elektronik oder MechatronikErfahrung mit HMI-Produkten (Displays, Touch-Elektronik, Konnektivität)Grundkenntnisse in SystemarchitekturSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftFähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und andere zu coachen Verantwortungsbereiche Entwicklung und Design von elektronischen Komponenten, Produkten und SystemenDurchführung von Entwickler-Tests im Rahmen der verantworteten ProjekteTechnische Kundenkommunikation sowie Abstimmung hinsichtlich Anforderungen und LösungenUnterstützung und Coaching von Ingenieuren im BCCMitarbeit an der Weiterentwicklung elektronischer Systeme und HMI-Lösungen Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Weitere Informationen REMONDIS Wittenberg GmbH // Mario Fromm // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen. Du bist neugierig? Dann setz Dich mit uns in Verbindung. Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, für den Standort Esslingen-Mettingen einen Haustechniker im Facility Management (m/w/d).
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Weitere Informationen REMONDIS Wittenberg GmbH // Mario Fromm // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen RETERRA Südwest GmbH // Christian Scholz // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team: 0621 8048 736 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
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Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr.1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Feste Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, am Abend und am Wochenende zu Hause) Wir bezahlen Sie fair und pünktlich Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Weitere Informationen REMONDIS Nordpfalz GmbH // Jens Gauch // Hier erreichen Sie das Recruiting Team: 0621 8048736 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Feste Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, am Abend und am Wochenende zu Hause) Wir bezahlen Sie fair und pünktlich Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Weitere Informationen REMONDIS Nordpfalz GmbH // Jens Gauch // Hier erreichen Sie das Recruiting Team: 0621 8048736 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Urlaub: 31 Tage Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Jetzt bewerben Kontakt Manuela Girnus Recruiting 0521/8011514 job@techniklotsen.de Zur Homepage Techniklotsen gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.