Stellenanzeigen für Daten Prozessanalyse

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

Aufgaben Unterstützung unseres HR-Teams im Recruiting-Prozess (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen, Terminorganisation) Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten Kommunikation mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen Profil Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Umgang mit MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Sensibilität und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten Über uns Deine größte Familie.

Stuur deze naar:    Wera Werkzeuge GmbH Korzerter Str. 21 - 25, 42349 Wuppertal Telefon: 0202 / 40 45-279 E-Mail: recruiting@wera.de

Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de

Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:   Stefan Nörl Recruiting   Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  

Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-ProzessenDurchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innenErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innenAnsprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten ThemenOrganisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRFundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter GesetzeAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an EmpathieEigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR & Sales Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Nachmittags   Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung des gesamten Personalprozesses (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Personalakten) Unterstützung im Recruiting sowie Betreuung von Mitarbeitern und Kunden Aktive Mitarbeit im Vertrieb und in der Kundenakquise Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung Pflege von Zeitnachweisen, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Daten Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsbereich Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein, mind.

Darauf darfst Du Dich schon freuen Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de

Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de