Dann stehen Ihnen Frau Seefeldt (Tel.Nr.: 06172/14 1315), Pflegedirektorin, sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Maximilian Bollow // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Mathias Henkel // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Gemeinsame Mittagessen wie Pizza oder BBQ gibt es bei uns regelmäßig.Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware sowie top ausgestattete Küche und Klimaanlage im Office.Außerdem für dich im Paket enthalten: Monatsgehalt von 1200 € im ersten, 1300 € im zweiten und 1400 € im dritten Jahr, 25 Tage Urlaub.Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Dann stehen Ihnen Frau Petry (Tel.Nr.: 06172/14 2210), Leitung Bildungsinstitut, sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Ihre Aufgaben: Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen Führen von Vorstellungsgesprächen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement (m/w/d), idealerweise im Krankenhausumfeld bzw.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Stefan Zientek // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Das lernst du bei uns Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, beim Recruiting sowie bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Aufgabenabwicklung im betrieblichen Rechnungswesen Erledigung allgemeiner bürowirtschaftlicher und organisatorischer Aufgaben Und vieles mehr!
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Stefan Zientek // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Was du bewegen wirst: Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung inklusive Verträgen, Zeugnissen und BescheinigungenUnterstützung im Recruiting und Onboarding neuer MitarbeitenderMitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner ProzesseBetreuung von Auszubildenden und Mitwirkung im Personalmarketing Warum wir gut zusammenpassen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau, im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder ein personalwirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Personalarbeit sowie sichere Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst du mitGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, die du sicher in der Praxis einsetztIm sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen bist du geübt und bringst zudem gute Kenntnisse in einer Lohnabrechnungssoftware mitWork smart.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Während Deiner Ausbildung lernst Du alle wichtigen Bereiche des Personalwesens kennen. Dazu gehören unter anderem: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Personalbetreuung und -entwicklung Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Personalsachbearbeitung und allgemeine administrative Aufgaben Vermittlung von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen Dein Arbeitsalltag gestaltet sich ebenfalls vielfältig: Am Schreibtisch, bei Kundenbesuchen in den Pflegeeinrichtungen, Kliniken und KiTas und interne Schulungen in unserer zentralen Verwaltung in Hannover Jetzt bist Du an der Reihe: Wir wünschen uns von Dir: eine Fachhochschulreife bzw.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Alexandra Ehrlitzer, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de
Tanken, Einkaufen) // Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Unterbringung, Fahrten und Lernmittel // Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Region Ost // Andrea Lehmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Steffen Eichler // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Du möchtest dein im Studium erworbenes Wissen in der Praxis anwenden und spannende Einblicke in das Recruiting sowie Personalmarketing im Gesundheitswesen gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Pflichtpraktikum im Recruiting in einem der größten Krankenhäuser Niedersachsens – mit vielen Möglichkeiten, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten Die Stelle im Überblick Während Deines Praktikums wirst du aktiv in unser Recruiting-Team eingebunden und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben: Verantwortung der Bewerbervorauswahl für unsere Ausbildungsplätze im Pflegebereich eigenständige Übernahme des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses für unsere Bundesfreiwilligen Koordination und Übernahme des Recruiting Prozesses für Pflichtpraktika im Gesundheitswesen Planung und Umsetzung spannender Schülerpraktika in Zusammenarbeit mit dem Team Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Messen und Recruiting-Events kreative Mitarbeit an Marketingkampagnen Organisation und Durchführung eines Azubi-Speed-Dating-Tages für unsere derzeitigen Auszubildenden im Pflegebereich Mitarbeit an Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Teilaufgaben selbstständig zu übernehmen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bieten wir dir monatliche Vergütung: 450 € regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden Du bist von Beginn an Teil des Teams – eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte inklusive praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines großen Krankenhauses Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team ein abwechslungsreiches Praktikum mit steiler Lernkurve Danach suchen wir Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und deine Studienordnung sieht ein Pflichtpraktikum vor Du bringst Freude an Teamarbeit, abwechslungsreichen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen mit eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnet dich besonders aus Du besitzt eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem klaren Blick für Prioritäten und der Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig umzusetzen ein hohes Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Aufgaben aktiv angehst Dein Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein setzt du gezielt ein, um Projekte erfolgreich voranzubringen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sind für dich selbstverständlich Idealerweise stehst du ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Alina Heinrichs Recruiting 02454 59-8311
Tanken, Einkaufen) // Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Unterbringung, Fahrten und Lernmittel // Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Region Ost // Andrea Lehmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Steffen Eichler // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Dienstzeiten werden möglichst passend zu Ihrer Lebenssituation gestaltet Echter Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Extras, die sich lohnen : Profitieren Sie von Hansefit, JobRad, Jobticket sowie Angeboten unseres „Team Gesundheit“ Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219