PHAT CONSULTING GmbH sucht in eine/n Personalreferent Recruiting & People Development (all genders) (ID-Nummer: 10983321)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 11022505)
Personalabteilung einen Personalreferenten (m/w/d) Recruiting. Die Position kann ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit (38,75 Stunden/Woche) besetzt werden. Ihre Aufgaben: Steuerung und Durchführung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Verwaltung des Personalmanagementsystems, einschließlich Onboarding, Stammdatenpflege, Abwesenheiten usw. Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium
und Verwaltung des Personalmanagementsystems, einschließlich Onboarding, Stammdatenpflege, Abwesenheiten usw. Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium
vorantreiben, Prozessüberarbeitung Unterstützung im Recruiting von dual Studierenden Unsere Anforderungen Bachelor-Studiengang in Wirtschaftswissenschaften bzw. Sozialwissenschaften, Berufsausbildung
für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen Ihre Aufgaben Recruiting und Onboarding von Auszubildenden mit Begeisterung für technische Themen Begleitung der Auszubildenden
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben Recruiting und Onboarding von Auszubildenden mit Begeisterung für technische Themen Begleitung der Auszubildenden von der Vertragserstellung
Kenntnisse im Personalbereich, gerne direkt im Recruiting und auch weiterhin gerne in den Bereichen Engineering und/oder IT Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, oder alternativ
Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement