in Veränderungsprozessen v.a. von Personalthemen in Unternehmen (z.B. zum Recruiting, Change-Prozesse, Transformation, Digitalisierung). Sie haben Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von öffentlich geförderten
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! Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH Jasmina Trempler - Leitung Recruiting & Personalmarketing www.apm-deutschland.de/karriere
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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für Pflegeberufe und Management GmbH Jasmina Trempler - Leitung Recruiting & Personalmarketing Tel.: 0151 21390553 Friedrichstr. 19 | 40217 Düsseldorf E-Mail: bewerbung@apm-nrw.de www.apm-deutschland.de/karriere
Ansprechpartnerin: Lisa Ahrens (Recruiting & Personalmarketing)
Bachelorstudium, z.B. In Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im HR oder Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt
Netzwerker verbindest Du Deine Kunden mit Bewerbern und schreibst täglich neue Erfolgsgeschichten. Dein untrügliches Gespür und Fachwissen in den Bereichen Recruiting und Vertrieb, macht Dich zum Game Changer
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, motivierten Team? Als kommunikationsstarker Netzwerker verbindest Du Deine Kunden mit Bewerbern und schreibst täglich neue Erfolgsgeschichten. Dein untrügliches Gespür und Fachwissen in den Bereichen Recruiting
, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Praktikum im Bereich Recruiting / Text
und individuelle EinarbeitungVielfältige Aufgaben mit Schwerpunkten auf den Bereichen Recruiting oder VertriebFühren von qualifizierten TelefoninterviewsPflege von nachhaltigen Kandidaten- und Kundenbeziehungen
, einen Einblick in das Personalwesen zu erhalten, unterstützt du unser Recruiting-Team und übernimmst Verantwortung für eigene Bereiche. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Sichten und Bearbeiten
, wie der Optimierung und Pflege unserer Bewerberdatenbank Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten PortalenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit für unsere Niederlassung im Herzen Kölns. Das erwartet dich: Umfassender Einblick in das PersonalwesenSchnittstelle zwischen Recruiting und VertriebEntwicklung neuer
im Tagesgeschäft in den Bereichen Recruiting und VertriebKorrespondenz mit unseren Kandidaten und die Koordination von TerminenEinführung in die Arbeitsbereiche des Rechnungs- sowie des internen PersonalwesensFühren
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in die Tätigkeitsfelder einer Personaldienstleistung und unterstützt das Tagesgeschäft im Recruiting und Vertrieb. Zudem lernst du auch Arbeitsbereiche des Rechnungs- sowie des internen Personalwesens
Kandidatenbeziehungen auf und aus Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über erste berufliche Kenntnisse im Personalbereich, gerne direkt im Recruiting und auch weiterhin gerne in den Bereichen Engineering und/oder IT