& Software GmbH August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und die Sicherung der Mitarbeitermotivation durch eine proaktive Führung Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting Das wünschen wir uns von Ihnen: Idealweise verfügen Sie über Erfahrung
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Recruiting Team unter 040 30293 600.
muss auch sein Work-Life-Balance Unterstützung des Recruitings Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima Bei Bedarf Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ! Das solltest Du mitbringen
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. Ihre Ansprechperson: Kai Bönsch Recruiting Specialist Tel: +49 40 3562-52237 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg
einen Schaltschrankverdrahter im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität
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aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten
Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden. Wenn Sie vertriebsstark sind und Spaß am Recruiting
Recruiting-Prozess, je nach Kundenanforderung, durch inkl. Schaltung von Stellenanzeigen, Vorselektieren der Bewerber und Führen von Vorstellungsgesprächen Du sprichst Kandidaten aktiv auf Plattformen wie Xing
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. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, ideralerweise
der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win-Win-Situationen zu schaffen
bei der Besetzung ihrer Positionen zu unterstützen: Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder hast ein Studium absolviert. Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting
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