. mit betriebswirtschaftlichem und/oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Arbeitnehmerüberlassungskräften sind von Vorteil Gutes Gespür im Umgang
Sie mit: Sie haben Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting (inkl. Social Media wie Linkedin und Xing) Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen bereits über Erfahrung im Recruiting, gerne
) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der verschiedenen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher Recruiting-Themen
innovativ. Vielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. * Aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Direktansprache
Sie mit: Sie haben Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting (inkl. Social Media wie Linkedin und Xing) Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke
Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke
Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke
-Recruiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Mission: Kandidatenansprache über soziale Netzwerke Operative Unterstützung im Bereich Recruiting (z. B. Bewerberkommunikation, Pflege des Bewerbermanagement
wir Dir: Ein aufstrebendes Start-up im Zukunftsmarkt der Erneuerbaren Energien Sichere Arbeitsplatze durch einen starken Gesellschafter im Rucken: Die Thuga AG Aus- und Weiterbildung im Recruiting Ein dynamisches Team
Operative Unterstützung im Bereich Recruiting (z. B. Bewerberkommunikation, Pflege des Bewerbermanagement-Tools, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen) Interesse am intensiven Talent Screening
Operative Unterstützung im Bereich Recruiting (z. B. Bewerberkommunikation, Pflege des Bewerbermanagement-Tools, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen) Interesse am intensiven Talent Screening