Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Berufserfahrung, gerne als Manager Business Development, Personalleiter/in, Manager im Recruiting, in der Personalentwicklung, in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Personalleasing Kenntnisse im (internationalen
, Auswahl und Platzierung von Kandidaten Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftschancen Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln
) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
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du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Nadia (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen einschließlich der folgenden Dokumente und Angaben: Motivationsschreiben
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