Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
-Tracking-Systeme, Screening-Tools sowie soziale MedienFunktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-Projekten
von Auswertungen und ReportingsEin abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich Recruiting idealerweise Active
Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Erarbeitung der Anforderungsprofile für zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und Entscheidung der jeweiligen
von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen und persönlichen Interviews Ansprechparner für alle Fragen rund um das Thema Recruiting Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische
Medien Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium
Recruiter High Volume (m/w/d) Deine soziale Ader schreit nach Befriedigung? Dein Herz schlägt für das Recruiting, aber du möchtest deinen Kandidaten auch darüber hinaus helfend zur Seite stehen
und die jeweiligen Fachbereiche Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium oder AusbildungFundierte Berufserfahrung im Recruiting insbesondere im Active Sourcing Exzellente
du Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Recruiting- und vertragsrelevanten ThemenDarüber hinaus hast Du die relevanten Recruiting Kennzahlen ständig im Blick und leitest daraus gemeinsam mit Deinem Team
Erfahrungen im Bereich Recruiting Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Q_PERIOR sucht in München, Hamburg, Frankfurt eine/n Werkstudent als Talent Scout im Recruiting (m/w/d) - Hamburg/ München/ Frankfurt (ID-Nummer: 6871217)
Stellenbeschreibung Für unseren Geschäftspartner, ein Dienstleister im Bereich Kundenservice und Outsourcing am Standort Dortmund, suchen wir derzeit Sachbearbeiter Recruiting. Ein sicheres
Contractor Consulting GmbH sucht in München, Frankfurt a.M., Stuttgart eine/n Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6735588)
: Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur passive Kandidatensuche und das Verwalten von Bewerbungen und Personal, sondern vielmehr ein proaktiver Aufbau von guten Beziehungen zu Ihren Bewerbern und Kandidaten
und Bewerbungsgesprächen inkl. Kandidatenbeurteilung Auswahl geeigneter Kandidaten in enger Abstimmung mit interner HR Sourcing von Kandidaten über unterschiedliche Kanäle Erfahrungen im Bereich Recruiting Hohe
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im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten Personalleiter Personalreferent Drug
: Eigenverantwortliches und aktives Recruiting (Active Sourcing) von Fach- und Führungskräften mit dem Einsatz diverser Recruiting-Kanäle, u.a. Social-Media Konzeption und Schaltung kundenspezifischer
top itservices AG sucht in eine/n Trainee Sales & Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6896983)
Berufserfahrung im Recruiting von Personal der genannten QualifikationenFundierte Kenntnisse mit MS Office sowie SAPExzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, um mit jedem Bewerber
PwC sucht in eine/n Personalreferent Recruiting (w/m/d) (ID-Nummer: 2968831)
kobaltblau Management Consultants GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6961979)