. Deine Aufgaben: Du steuerst sämtliche kurz-, mittel- und langfristige Recruiting- und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d
, Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung. Mit Deinen HRBP-KollegInnen entwickelst Du stetig das BP-Modell und HR-Prozesse weiter. Verantwortung tragen: In den Dir zugeteilten Betreuungsbereichen übernimmst
(mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. In dieser Position wirst du: Das Bewerbermanagement verantworten. Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und stehst als HauptansprechpartnerIn
und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
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Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
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mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
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-Ansprechpartner Recruiting 069-405625-427 Referenznummer: KP1199
uns auf deine Onlinebewerbung. TMS-Ansprechpartner Recruiting 069-405625-427 Referenznummer: KP1401
der Klasse B Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. TMS-Ansprechpartner Recruiting 069-405625-427 Referenznummer: KP1401
. Deine Ansprechperson: Kai Bönsch Recruiting Specialist Tel: +49 40 3562-52237 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg