KRÜGER GROUP sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung & Recruiting (ID-Nummer: 10890655)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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als Account Manager (m/w/d) Automotive im Raum Leverkusen eine kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 13 Jahren Bewerbern
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein renommiertes Unternehmen aus der Medienbranche mit einer modernen Unternehmenskultur im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete
None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein Unternehmen aus dem Bereich der Medientechnik im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als International Sales
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Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 258 Fax: 0711 - 34 252 276 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.de Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button
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arbeitsrechtlicher Maßnahmen, z.B. Erstellung von Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung Unterstützung im Recruiting, z.B. Stellenausschreibung, Einstellung etc. Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Christian Badea Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 258 Fax: 0711 - 34 252 276 E-Mail: Bewerbung.Badea
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Sie unterstützen das Recruiting-Team im administrativen Tagesgeschäft Sie führen die schriftliche sowie telefonischen Korrespondenz mit Bewerbern und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen Sie übernehmen
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und/oder dem Recruiting Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Programmen wie z.B. Word, Excel und Outlook Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne Englischkenntnisse Sie sind ein Teamplayer
hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum
, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien