Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
IHRE AUFGABEN Aufbau sowie Steuerung des internen Recruiting Teams Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle
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kaufmännische Berufsausbildung Ausgeprägte Kenntnisse im Recruiting, Talent Acquisition usw. Ausgeprägte Teamfähigkeit Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fundierte Berufserfahrung im Bereich
bis hin zur VertragsunterzeichnungErfolgscontrolling für Recruiting sowie Durchführung von Maßnahmen Das bringen Sie mit vorzugsweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personalauswahl, Recruitinggute Kenntnisse des nationalen sowie
-LeasingFlexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Recruiting von Hilfs-, Fach- und Führungskräften für die Arbeitnehmerüberlassung sowie die PersonalvermittlungRecherche und Erstansprache auf Karrierenetzwerken
. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst
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über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting
das Recruiting Team beim Aufbau einer Active Sourcing Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und verfolgst dabei immer die neusten Trends Du setzt Impulse hinsichtlich der Auswahl passender Tools
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und PersonalvermittlungGestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungErstellung von Kandidatenprofilen und Vermittlung
Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Erstellen von StellenausschreibungenFühren von Bewerbergesprächen Auswahl und Einstellung neuer MitarbeiterEntwicklung neuer Recruiting-StrategienDurchführung
, Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab Ihre Aufgaben: Als Recruiter (m/w/d) sind Sie zuständig für das Recruiting von geeignetem
auf Recruiting und Employer Branding DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Recruiting/HRAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am NetzwerkenEinbringen neuer
Recruiting ist Deine Leidenschaft? Du hast aber keine Lust mehr auf nerviges Pendeln? Dann schau doch einfach in Deiner Region! Im Kundenauftrag suchen wir Dich zur Vermittlung
von Bewerbungsgesprächen Aufbau und Pflege eines Talentpools Aktive Nutzung von sozialen Netzwerken Stellenausschreibungen über verschiedene Recruiting-Kanäle Verwalten und Dokumentieren des gesamten Bewerbungsprozesses
von Trends und Best Practices im Bereich Rekrutierung und Personalbeschaffung, um effektive Strategien zu entwickeln und das Recruiting-Verfahren kontinuierlich zu verbessern DAS BRINGST
von Sourcing-KanälenKandidaten aktiv identifizieren und gezielt ansprechen (Active Sourcing/Direct Search in SocialMedia)InterviewführungMitwirkung bei Analysen zu Recruiting-Trends und Arbeitsmärkten (Market