hanseWasser Bremen GmbH sucht in eine/n Personalreferent*in Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 10860921)
von Personalentwicklungsmaßnahmen – Trainings und WeiterbildungenFührung von Recruiting-Prozessen von Fachkräften, inkl. Interviews, Gehaltsverhandlungen und VertragsgestaltungUnterstützung der notwendigen Auswertungen und Reports
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Maßnahmen, inklusive des Führens von MitarbeitergesprächenPlanung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen -Trainings und WeiterbildungenUnterstützung und Durchführung der Recruiting-Prozesse
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
einen HR Referent in Teilzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team
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der Führungskräfte übernehmen Sie gewissenhaft mit Empathie und Ihrem Know-how Den aktuellsten Trends folgend, setzen Sie neue Impulse im Recruiting und schreiben erfolgreiche Stellen Schließlich planen
für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen aus der Personalabteilung Verwalten des Zeiterfassungssystems und der Schichtplanung Mitwirken im Recruiting durch das Bewerbermanagement und die Zusammenarbeit
und treiben Projekte zum Beispiel auch zum Thema Personalentwicklung voran Auch verantworten Sie das Recruiting und sorgen mit neuen Ideen beispielsweise für effektive Stellenanzeigen oder ein erfolgreiches
der Führungskräfte übernehmen Sie gewissenhaft mit Empathie und Ihrem Know-how Den aktuellsten Trends folgend, setzen Sie neue Impulse im Recruiting und schreiben erfolgreiche Stellen Schließlich planen